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Aides à l'embauche

Exonération de cotisations sur les heures supplémentaires

Exonération de cotisations sur les heures supplémentaires
30/01/2019
Les salariés ont droit à une réduction des cotisations sociales et à une exonération d’impôt sur le revenu sur la rémunération des heures supplémentaires et complémentaires réalisées depuis le 1er janvier 2019.

Exonération de cotisations pour les travailleurs occasionnels agricoles

Exonération de cotisations pour les travailleurs occasionnels agricoles
28/01/2019
Jusqu’au 31 décembre 2020, les employeurs agricoles qui recrutent des travailleurs occasionnels ont droit à une exonération de la part patronale des cotisations et contributions sociales dues sur leur rémunération.

Aides à l’embauche accordées jusqu’au 31 décembre 2016

Aides à l’embauche accordées jusqu’au 31 décembre 2016
03/06/2016
Le gouvernement a mis en place, jusqu’à la fin de l’année 2016, deux aides à l’embauche. L’une vise à encourager le recrutement d’un premier salarié et l’autre est réservée aux entreprises de moins de 250 salariés.

Contrat d’apprentissage

01/10/2014
Le contrat d’apprentissage permet à un jeune d’acquérir en alternance une formation théorique et pratique en vue d’obtenir une qualification professionnelle. Il ouvre droit pour l’employeur à une exonération de certaines cotisations sociales et à une prime forfaitaire.

Contrat d’apprentissage

01/10/2014
Le contrat d’apprentissage permet à un jeune d’acquérir en alternance une formation théorique et pratique en vue d’obtenir une qualification professionnelle. Il ouvre droit pour l’employeur à une exonération de certaines cotisations sociales et à une prime forfaitaire.

Exonération des cotisations sociales pour l’Outre-mer

20/08/2014
Pour promouvoir l’emploi et le développement économique dans les DOM, où le chômage est important, un dispositif d’exonération de cotisations sociales patronales propre à l’outre-mer a été mis en place.

Contrat d’apprentissage : feuille de paie

20/08/2014
Les entreprises qui embauchent un apprenti peuvent notamment bénéficier d’une exonération de certaines cotisations sociales. Les cotisations restant dues sont prélevées sur une assiette forfaitaire calculée sur la base de la rémunération versée à l’apprenti.

Exonération des cotisations sociales pour l’Outre-mer

20/08/2014
Pour promouvoir l’emploi et le développement économique dans les DOM, où le chômage est important, un dispositif d’exonération de cotisations sociales patronales propre à l’outre-mer a été mis en place.
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